Plaidoyer

La défense des intérêts est au cœur de ce que nous faisons à l’AEBC. Nous croyons au pouvoir des voix collectives qui s'unissent pour provoquer le changement et améliorer la vie des personnes aveugles, malvoyantes ou sourdes-aveugles. Nos membres dévoués veillent à ce que les préoccupations de notre communauté soient entendues et prises en compte à tous les niveaux de la société et du gouvernement, garantissant ainsi un accès égal aux biens, aux programmes, aux services et à l'éducation.

Comité de plaidoyer et de sensibilisation

L'AEBC dispose d'un comité de sensibilisation et de sensibilisation actif qui se réunit mensuellement, ainsi que de groupes de travail qui abordent des sujets particuliers. Le but de ces comités bénévoles est de :

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• Plaider pour l'accessibilité : nous travaillons sans relâche pour promouvoir l'accessibilité dans tous les aspects de la vie des personnes aveugles, en plaidant pour des politiques et des pratiques inclusives.
• Autonomisons la communauté : Nous responsabilisons les Canadiens aveugles en sensibilisant, en fournissant des ressources et en défendant leurs droits.
• Collaborer pour le changement : nous collaborons avec des organismes gouvernementaux, des organisations et des communautés pour créer un changement systémique et promouvoir l'inclusivité.

Énoncés de position

L’AEBC soutient fermement une série d’énoncés de position essentiels visant à faire progresser les droits et l’accessibilité des personnes aveugles à travers le Canada.
• Nous plaidons pour une législation complète et applicable garantissant l'égalité d'accès à l'éducation, à l'emploi, à la technologie et aux espaces publics.
• Nous défendons les principes de conception inclusifs pour garantir que toutes les infrastructures, produits et services sont universellement accessibles.
• Nous soutenons fermement les initiatives promouvant les normes d'accessibilité numérique et l'intégration des technologies d'assistance pour combler le fossé en matière d'accessibilité.

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CONSULTEZ PLUS DE DÉTAILS ICI SUR NOS ÉNONCÉS DE POSITION ACTUELS [BIENTÔT À VENIR]

Soumissions passées

Par l’intermédiaire de notre comité de plaidoyer et de sensibilisation, nous participons activement au processus législatif et aux consultations publiques pour plaider en faveur de politiques qui défendent les droits et les besoins des personnes aveugles. Nous participons régulièrement aux consultations gouvernementales, en fournissant des mémoires et des présentations complets qui mettent en évidence les perspectives et les préoccupations de la communauté aveugle. Nos mémoires visent à faire la lumière sur l'impact des lois ou politiques proposées sur l'accessibilité, l'emploi, l'éducation et l'inclusion sociétale pour les Canadiens aveugles, sourds-aveugles et malvoyants.

VOIR PLUS DE DÉTAILS ICI SUR CERTAINES DE NOS SOUMISSIONS PASSÉES

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Projets et initiatives de plaidoyer actuels

Groupe d'accès des consommateurs
Comité consultatif sur l'accessibilité de l'Office des transports du Canada
Projet bancaire
Projet Pandora-Triple Vision
Champions des droits des personnes aveugles

Être impliqué

Rejoignez-nous dans nos efforts de plaidoyer ! Que vous soyez une personne aveugle, malvoyante ou sourde-aveugle, un allié ou une organisation passionnée par l'inclusivité, il existe de nombreuses façons de contribuer :

• Bénévole : devenez un défenseur en faisant don de votre temps et de vos compétences. Visitez ce lien pour plus d'informations.
• Faire un don/parrainer : soutenez financièrement nos initiatives pour poursuivre nos efforts de plaidoyer. Visitez ici.
• Sensibiliser : partagez notre mission, nos déclarations de position et nos projets au sein de votre réseau pour sensibiliser.

Pour toute demande de renseignements, opportunités de partenariat ou pour vous impliquer, veuillez nous contacter sur cette page. Nous apprécions les collaborations et les contributions qui correspondent à nos objectifs de plaidoyer.

Si vous êtes une organisation à la recherche d'aide pour créer un lieu de travail plus accessible, veuillez contacter execdir@blindcanadians.ca ou télécharger notre brochure sur l'accessibilité du lieu de travail ici.